SITUS DEMO EJOURNAL PIN

Tempat Mencoba (Test Drive) Pengisian Formulir eJournal PIN

Studi Tentang Promosi Dan Mutasi Jabatan Struktural Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Kutai Barat (michael een)

Submitted by: ,
On: Mar 24, 2015 @ 9:55 PM
IP: 124.195.113.186

  • Judul artikel eJournal: Studi Tentang Promosi Dan Mutasi Jabatan Struktural Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Kutai Barat
  • Pengarang (nama mhs): michael een
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menggambarkan bagaimana pelaksanaan promosi dan mutasi jabatan struktural Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Kutai Barat pada tahun 2011 serta untuk mengetahui faktor pendukung dan faktor penghambat terutama terdapat ketidaksesuaian kompetensi aparatur serta promosi dan mutasi yang tidak sesuai dengan jabatan dan pangkat/golongan.
    Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kutai Barat. Pengumpulan data dilakukan dengan penelitian kepustakaan, observasi, dan wawancara mendalam. Narasumber berasal dari Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kutai Barat, Kasubbid Pengembangan Karir, Kabid Diklat Aparatur, dan pegawai yang mengalami promosi dan mutasi data-data yang dikumpulkan dibandingkan dan dianalisis dengan analisis kualitatif.
    Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan promosi dan mutasi jabatan struktural di Kabupaten Kutai Barat hanya mengunakan syarat-syarat kepangkatan tanpa memperhatikan kompetensi pegawai, syarat prestasi kerja hanya dinilai berdasarkan penilaian DP-3 yang dinilai oleh atasan yang bersangkutan, pengalaman kerja/jabatan hanya memperhatikan pengalaman pada tingkatan eselon, tingkat pendidikan yang tidak disesuaikan dengan kompetensi jabatan, senioritas dalam kepangkatan hanya diperhatikan untuk jabatan pada tingkatan eselon II, serta pendidikan dan pelatihan yang diikuti setelah menduduki jabatan. Faktor pendukung adanya jabatan yang lowong pada instansi Dinas maupun Badan di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kutai Barat, sedangkan faktor penghambat terdapat faktor kebijakan yang bersifat politis.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Promosi dan Mutasi, Jabatan Struktural, PNS, Kabupaten Kutai Barat.
  • NIM: 1102025308
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. H. Syahrani, M.Si, Jauchar, S.IP, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 3
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 15_skripsi_2015_michael_een_e-journal_ganjil (03-24-15-09-55-21).doc (117 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 15_skripsi_2015_michael_een_e-journal_ganjil (03-24-15-09-55-21).pdf (382 kB)